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Bono en efectivo por mantener el nivel de Life en 2012

January 10, 2012

Hola Lideres, este es parte de un articulo que pueden encontrar en el blog de Curtis Spolar explicando los bonos que anuncio Orrin Woodward el pasado Lunes donde enfatiza que las companias siempre tienen problemas en aumentar los pagos a la gente porque los duenos y los distribuidores nunca se quieren repartir las ganancias de forma equitativa al menos que sea una compania en donde los duenos se ponen al mismo nivel de los distribuidores que es exactamente lo que ha hecho nuestro modelo de negocios en Life. Esto lo que anuncio Orrin:

Ofrecimos una compania que ocuparia un espacio especial de algo nunca hecho, con materiales de liderazgo de primer nivel, con un alto valor en el mercado (Gurus de Liderazgo), con un plan de pago comprobable que regresa un poco mas del 70% de las ganancias a las bolsas de la gente, todo esto se esta cumpliendo al pie de la letra:

Orrin anuncio en un evento en publico que se transmite a todo el pais los siguientes pagos:

Nivel Lider: mantenerlo 6 meses  (por lo menos 3 meses seguidos) LIDER (15,000 pv con nadie al mismo nivel o 15,000 pv y 6,000pv lateral) un bono extra de $3,000

Lider –  mantenerlo 12 meses  $8,000

Coordinador – mantenerlo 6 meses $4,000

Coordinador – mantenerlo 12 meses $10,000

Coordinador Mayor – mantenerlo 6 meses $10,000

Coordinador Mayor – mantenerlo 12 meses $25,000

Mentor – mantenerlo 6 meses $30,000

Mentor – mantenerlo 12 meses $80,000

Mentor Ejecutivo – mantenerlo 6 meses $50,000

Mentor Ejecutivo – mantenerlo 12 meses $125,000

Doble Mentor – manenerlo 6 meses $75,000

Doble Mentor – mantenerlo 12 meses $200,000

Triple Mentor – mantenerlo 6 meses $100,000

Tripre Mentor – mantenerlo 12 meses $250,000

Estos pagos se anunciaran y cambiaran cada año.

Para calificar tomas la calificacion alcanzada en Diciembre como base, y acumulas los bonos el resto del 2012.

Por ejemplo: Si calificas Lider en Enero y sigues calificando y en Julio llegas al nivel de Coordinador, lo mantendras por seis meses y esto es lo que acumulas: $3,000 = Lider 6 mas $8,000 por Lider 12 y $4,000 por Coordinador 6, total $15,000 de bono.

Asi que Enero es un mes muy importante para ti!  Si alcanzas el nivel de Lider, te estas preparando para cobrar en grande $$$ en el 2012!

La oportunidad esta aqui!  Que esperas!!  Si se puede!

Felmar

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